Коли подавати подання про звільнення під час скорочення

За загальним правилом подання до профспілок про надання згоди на звільнення за скороченням подається за 2-3 тижня до видання наказу про звільнення (ст. 43 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n275) .

Проте на період дії воєнного стану норми ст. 43 КЗпП (обов’язкове попереднє одержання згоди профспілки на звільнення працівників за ініціативою роботодавця) не застосовуються (ст. 5 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стан» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n17).

Тобто роботодавець не зобов’язаний отримувати згоду профспілки на звільнення у зв’язку зі скороченням (п. 1 ст. 40 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!