Термінове питання: строки надання списків військового обліку підприємства
Радимо задовольнити запит відповідної ради і дійти з ними згоди щодо порядку надання списків.
Пункт 34 Порядку, який визначає основні обов’язки підприємств у частині персонального військового обліку, не містить обов’язку подавати Списки на вимогу ОМС. Проте радимо узгодити з радою прийнятний спосіб звірити Списки, аби не перешкоджати мобілізаційним заходам.
Міська рада може виступати як орган, що координує роботу з військового обліку на території громади.
Оскільки у запиті міської ради не зазначено конкретного строку та оскільки такого обов'язку немає , тоді діє загальне правило:
відповідь на запит органу місцевого самоврядування надається невідкладно, але не пізніше 5 робочих днів (орієнтир — Закон «Про доступ до публічної інформації»).
Тобто підприємство має підготувати і відправити списки протягом 5 робочих днів з моменту отримання листа.
Але прямої норми «5 днів» у військовому законодавстві немає.
Це строк з інформаційного законодавства (Закон «Про доступ до публічної інформації»), який зазвичай застосовують органи місцевого самоврядування у своїх запитах.
У сфері військового обліку відповідальність настає:
за неподання або несвоєчасне подання відомостей про військовозобов’язаних (ст. 210-1 КУпАП);
розмір штрафу для посадових осіб підприємства зараз — до 59500).
Тобто карають не буквально за пропуск «5 днів», а за порушення встановленого порядку подання інформації.
Якщо підприємство взагалі не відповіло на запит, або відповіло занадто пізно (і міська рада/ТЦК складе протокол) — це і буде вважатися порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


