Виправлення назв посад: дужки та уточнення в кадровому обліку

Так, це виправлення технічних помилок.

Вам достатньо видати наказ про зміни до штатного розпису з метою приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій, а також внести зміни до посадових інструкцій, особових карток та особових справ і трудових книжок працівників. З цими змінами потрібно ознайомити працівників, яких вони стосуються, проте отримувати від них згоду на такі зміни не потрібно (їх посадові обов'язки та умови праці від цього не змінюються).

Посада «Бухгалтер» наявна у Класифікаторі професій, тож вона може бути у такому вигляді і у Вашому штатному розписі (її код КП 3433).

Раді допомогти, звертайтесь ще!