Чи має працівник право на додаткову відпустку для суду
Підкажіть будь ласка чи має право працівник на додаткову оплачувану відпустку у зв'язку із викликом до органів держвлади, а саме до суду по цивільній справі, де працівник - є відповідачем? Дякую
Ні, працівник не має права на додаткову оплачувану відпустку у зв'язку з викликом до суду як відповідач у цивільній справі.
Законодавство України не передбачає такої підстави для надання додаткової відпустки.
Тому, для участі у судовому процесі як відповідач (чи позивач) працівник може використати щорічну оплачувану відпустку (за погодженням з роботодавцем), або оформити відпустку без збереження заробітної плати (ст. 26 Закону «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298) — за згодою роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


