Скасування броні військовозобов'язаного працівника через інвалідність: нюанси
Ні, бронь не буде анульована.
Надана відстрочка від призову підлягає анулюванню в разі (п. 16 Порядку № 45):
1) закінчення строку її дії;
2) призначення військовозобов’язаного, який заброньований згідно з переліками посад і професій, на посаду, за якою відстрочка від призову згідно з такими переліками не надається;
3) зміни військово-облікових ознак військовозобов’язаних, які дають право на відстрочку від призову на військову службу відповідно до вимог законодавства;
4) завершення виконання або скасування мобілізаційного завдання (замовлення) підприємству, установі, організації;
5) ліквідації органу держвлади, іншого держоргану, ОМС, підприємства, установи, організації;
6) звільнення військовозобов’язаного з органу держвлади, іншого держоргану, ОМС, підприємства, установи, організації;
7) позбавлення підприємства, установи і організації статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення таких підприємств, установ і організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
8) призупинення дії трудового договору або тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою.
Тобто інвалідність не є підставою для анулювання бронювання за Порядком № 45.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Прийняття директора без заяви: можливо лише за протоколом
Дякую…
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Термін повідомлення працівника про переведення в іншу зміну
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Правильна дата припинення суміщення: 01.08 чи 03.08
Вплив змін у військовому обліку на бронювання працівників підприємства
Є відповідь АІ


