Звільнення працівниці за відсутність: нюанси та можливості законодавства
Працівниця з травня 2023 не виходить на роботу. В 2023 році рідні повідомили директору, що написали заяву в поліцію про її розшук. Ми весь цей час складали акти про відсутність писали їй листи, але від поліції підтвердження про рошук так і не мали. Підприємство вирішило саме звернутись в поліцію з питанням, чи перебуває в розшуку працівниця, на що отримали офіційну відповідь, що батьки заяву про розшук не подавали. Чи можемо ми її звільнити по п. 8-3 ст. 36, вже зараз. Адже за всі роки ми не має про неї жодної офіційної інформації?
Так, можете.
Для цього безпосередній керівник працівниці чи начальник відділу кадрів (той, хто займався розшуком працівниці) має подати керівнику підприємства підсумовуючу доповідну записку про усі вжиті заходи з розшуку – в ній потрібно зазначити період відсутності працівниці, що підтверджується актами, перерахувати усі заходи, що Ви вживали (спроби зв'язатися з працівницею телефоном, відправлення за місцем її реєстрації та/або проживання листів тощо) й зазначити, що всі ці заходи не допомогли отримати інформацію про працівницю.
Надалі можете видавати наказ про звільнення працівниці за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через її відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль (його зразок Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6789).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ


