Підстава для надання щорічної перерви – заява гіг-спеціаліста, умови оформлення повинні бути прописані у гіг-контракті.

Для надання щорічної оплачуваної перерви від гіг-спеціаліста необхідно отримати будь-який документ, який виявлятиме його бажання про отримання такої перерви – це може бути заява, лист-повідомлення тощо. Зразок такої заяви Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Заява гіг-спеціаліста про надання щорічної оплачуваної перерви.

Яким чином з Вашого боку оформлювати таку перерву, законодавство не передбачає – це має бути прописано у Вашому гіг-контракті. Додаткову угоду до нього укладати потрібно лише у разі, коли у гіг-контракті не визначено конкретних умов її надання. Якщо ж це надання щорічної оплачуваної перерви за прописаними у гіг-контракті умовами, то достатньо буде повідомлення гіг-спеціалісту про надання такої щорічної перерви з чіткою вказівкою періоду та оплати. Зразка такого документа у нас немає, оскільки він індивідуальний для кожного з резидентів Дія Сіті – все залежить винятково від умов контракту, це не трудовий, а цивільно-правовий договір, усі умови якого врегульовуються саме у ньому, а не у законодавстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!