Призначення тимчасового керівника: наказ, звітність та податкові нюанси
Потрібно зазначити посаду директора та подати повідомлення до податкової.
Прийняти на посаду «тимчасово виконуючого обов'язки директора» неможливо – такої посади просто не існує. Вам потрібно оформити наказ про прийняття на роботу директора за строковим трудовим договором на час увільнення внаслідок мобілізації основного працівника.
Повідомлення до податкової потрібно подати (оскільки основного директора не звільнено, то зміни до ЄДР не вносяться, тому з нього податкова інформацію про прийняття на роботу не отримає).
У Додатку 5 факт увільнення від роботи внаслідок мобілізації не відображається, тож до нього потрібно внести відомості лише щодо прийняття директора за строковим договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


