Призначення тимчасового керівника: наказ, звітність та податкові нюанси
Потрібно зазначити посаду директора та подати повідомлення до податкової.
Прийняти на посаду «тимчасово виконуючого обов'язки директора» неможливо – такої посади просто не існує. Вам потрібно оформити наказ про прийняття на роботу директора за строковим трудовим договором на час увільнення внаслідок мобілізації основного працівника.
Повідомлення до податкової потрібно подати (оскільки основного директора не звільнено, то зміни до ЄДР не вносяться, тому з нього податкова інформацію про прийняття на роботу не отримає).
У Додатку 5 факт увільнення від роботи внаслідок мобілізації не відображається, тож до нього потрібно внести відомості лише щодо прийняття директора за строковим договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


