Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні працівника
Анулювати бронювання такого працівника не обов'язково. Після звільнення та оперативного подання інформації до ПФУ його бронювання буде анульовано автоматично протягом доби.
Водночас якщо вам потрібно оперативно когось забронювати на його місце, тоді маєте спочатку розбронювати, а лише потім звільнити працівника. Зазвичай процес розбронювання триває від 15 хвилин.
Для цього роботодавцю необхідно:
зайти у систему «Дія» та сформувати заявку на анулювання бронювання працівника;
підтвердити зміни та направити їх до відповідних органів.
отримати підтвердження анулювання бронювання в електронному вигляді.
Важливо, що заявку на анулювання (для можливості повторного бронювання) можна подавати не частіше, ніж 1 раз на 5 днів. Але до заявки можна включити необмежену кількість працівників.
Також, не забудьте, що у місяці звільнення у заброньованого працівника має дотримуватися зарплатний критерій – сума нарахованої йому зарплати не має бути меншою за 20 тис. грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібна заява для ведення військового обліку організації
Чи правильно зазначити військову службу в документах працевлаштування
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті та травмування
Різні функції бухгалтерів у відділах: посадові інструкції і назви
Є відповідь АІ
Різні посадові інструкції для бухгалтерів у різних відділах
Перебронювання працівників за новими вимогами військового обліку терміново
Є відповідь АІ
Додаткова соціальна відпустка: що робити без підтверджуючих документів
Яку довідку обрати для лікарняного з різним страховим стажем
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про тимчасове виконання обов'язків під час відпустки
Квота для працівників з інвалідністю: основне місце роботи
Переведення працівників: нюанси документів та повернення на посаду
Працівник Б не приступив до роботи, звільнився за власним бажанням. 1. Чи…
Є відповідь АІ
Відстрочка військового обліку через поранення рідного військовослужбовця
Є відповідь АІ
Правила протабелювання працівника, увільненого до ТЦК та СП
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення до ПФУ: що робити далі
Є відповідь АІ
Обов'язок підприємств подавати списки до ТЦК без розпорядження
Як регулювати роботу працівника, що навчається на денній формі
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки по вагітності для директора медичної установи
Є відповідь АІ


