Як правильно обчислити робочий період для відпустки
Робочий рік — це 12 місяців, відрахованих з дати прийняття на роботу працівника. Саме за цей рік він набуває право на щорічну відпустку.
У вашому випадку:
1-й робочий рік: 04.07.2022 – 03.07.2023
2-й робочий рік: 04.07.2023 – 03.07.2024
3-й робочий рік: 04.07.2024 – 03.07.2025
4-й робочий рік: 04.07.2025 – 03.07.2026
… і так далі.
Право на повну відпустку (24 календарні дні) працівник набуває після відпрацювання 6 місяців безперервно. Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ст.10 Закону України "Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87)
Тобто у 2025 році:
Поточний робочий рік – це 04.07.2024 – 03.07.2025.
Відпустку, яка надається у цей період, «списуєте» саме з цього робочого року.
З 04.07.2025 розпочнеться вже новий робочий рік (04.07.2025 – 03.07.2026), і відпустка, надана після цієї дати, буде рахуватися за цей новий період
Наприклад :
Працівник пішов у відпустку в травні 2025 р. за період 04.07.2024 – 03.07.2025. і використав її повністю.
З 04.07.2025 починається новий період ( 04.07.2025.-03.07.2025) і працівнику потрібно піти у відпустку на декілька днів, то він може піти (наприклад у жовтні на 5 днів) але це вже буде рахуватися як новий період, тобто за 2025 рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



