Якщо вашим локальним документом встановлено обов’язок надавати документ щороку, то вимога витребувати такий документ буде законною. Адже із такими правилами, встановленими саме на вашому підприємстві, працівник має бути ознайомлений.

Законодавчо цей момент не врегульований. Але рекомендуємо хоча б один раз на рік від одинокої матері/одинокого батька вимагати оновити документи з метою підтвердження такого статусу.

В колективному договорі сторони мають право встановити порядок створення і роботи відповідної комісії на підприємстві та підтвердження статусу одинокої матері (батька) і надання пільг і гарантій працівникам відповідно до законодавства і колективного договору.

Також, цей момент можна прописати в локальному документі.

Енциклопедія кадровика «Соцвідпустка на дітей: правила надання та зразки документів»Енциклопедія кадровика «Соцвідпустка на дітей: правила надання та зразки документів»

Раді допомогти, звертайтесь ще!