Документи для підтвердження соціальної відпустки батька військовослужбовця
У працівниці двоє дітей до 15 р. Батько дітей в ЗСУ. Йому не дають довідку про викор. чи ні соціальної відпустки. Ми бюджетна установа. Який документ буде для нас підтвердженням того, що батько таку відпустку в 2025 не використав:
1. Копія його військового квитка, де зазначено, що батько зарахований на службу? 2. Довідка з військової частини, що батько на службі з по тепер і відповідно ст.10-1 Закону України від 20.12.91 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист в-ців та членів їх сімей" не має права на таку відпустку під час воєнного стану? 3. Чи ми, на підставі військового квитка батька і норми закону (без довідки з військової ч.), можемо надати матері таку відпустку?
Можете надати працівниці відпустку «на дітей» за наявності копії військового квитка батька дітей.
Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) скористатися відпусткою «на дітей» може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них. Тому для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою. Який саме це має бути документ, нормативними актами не врегульовано, тому цілком прийнятним буде будь-який з документів, з якого вбачатиметься, що батько дітей не використовував чи не міг використати відпустку «на дітей». Тож за Ваших обставин таким підтвердженням може бути як копія військового квитка, так і довідка з військової частини батька дітей, і навіть просто довідка з його місця роботи про увільнення на час проходження військової служби.
Підтвердження ж того, що батько дітей не може скористатися відпусткою «на дітей» під час військової служби, від військової частини взагалі не потрібно – це пряма норма законодавства, яку ніхто підтверджувати не повинен. Відповідно до п. 19 ст. 10-1 Закону «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/conv#n131) на час дії воєнного стану надання військовослужбовцям усіх відпусток, окрім щорічних та за сімейними обставинами (у разі значних подій – народження дитини, смерті близьких тощо), припиняється – тож наразі будь-який військовослужбовець до скасування чи припинення воєнного стану права на відпустку «на дітей» не має.
Таким чином, для надання Вашій працівниці відпустки «на дітей» буде достатньо її заяви, копій свідоцтв про народження дітей та копії військового квитка батька дітей із записом про зарахування на військову службу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


