Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення військовозобов'язаного

Так, потрібно подати повідомлення до ТЦК та СП про досягнення працівником граничного віку перебування в запасі (60 років) та про його звільнення, оскільки це є зміною його облікових даних. Повідомлення подається протягом семи днів з дати події (досягнення 60-річчя або звільнення) за додатком 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487:, підписується керівником та надсилається до ТЦК, де працівник стоїть на військовому обліку. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10

Відповідно до п. 35 Порядку №1487:

Військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки для виключення з військового обліку.На підставі відмітки районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку».

Дані цього чоловіка до кінця поточного року повинна знаходитися у списку персонального військового обліку, а на 1 січня наступного року, вилучити як такого, який досяг граничного віку.

Алгоритм дій:

1. Надати направлення працівнику до ТЦК для виключення з В/О.

2. Запросити у працівника ВОД з відміткою про виключення.

3. Проставити у Списках (додаток 5) відмітку «Виключено з військового обліку».

4. Зберігати інформацію у Списках до кінця поточного року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!