Як внести зміни в трудовий договір щодо графіка роботи
Оскільки з працівником укладено письмовий трудовий договір, будь-які зміни до нього повинні оформлюватися у письмовій формі шляхом укладення додаткової угоди. Це стосується, зокрема, і зміни графіка роботи.
Додаткова угода є невід’ємною частиною трудового договору.
У додатковій угоді слід чітко зазначити, що сторони домовилися внести зміни до відповідного пункту трудового договору, виклавши його в новій редакції.
Таким чином, працівник офіційно підтверджує свою згоду з новим режимом роботи, а роботодавець забезпечує належне документальне оформлення змін.
Рекомендуємо Додаткова угода про внесення змін до трудового договору (зміна графіку роботи) https://kadroland.com/news/6534-dodatkova-ugoda-pro-vnesennya-zmin-do-trudovogo-dogovoru-zmina-grafiku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


