🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
МЮ
Марина Юріївна
23.09.2025 | 15:51
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: порядок оформлення та нюанси
Працівник був мобілізований з 2022 року. 23.09.25р. подзвонив і повідомив, що його виключили з військового обліку 15.09.2025р., він отримав інвалідність з 01.09.2025 року. Повідомив що бажає звільнитись за угодою сторін. Як правильно звільнити такого праціваника?Чи повинні ми зберігати середній заробіток за ним 5 днів , поки він знімався з обліку?Потрібно оформити наказ про припинення увільнення з 15.09.2025р., з 16.09.2025 року оформити (до прикладу відпустку), бо працівник не приступав до роботи?
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:54
Відповідь надано
В цій ситуації працівник повинен був приступити до роботи на наступний день після виключення зі списків особового складу військової частини, оскільки роботодавець зберігає робоче місце і посаду тільки на період військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250912#n709 ).
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України (ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n428 ).
Оскільки працівник вирішив звільнитись, оптимальний порядок дій:
· Отримайте від працівника пояснення відсутності на роботі після демобілізації;
· Визнайте причину відсутності поважною;
· Припиніть увільнення з наступного дня після виключення зі списків;
· Складіть скоригований табель і дні після демобілізації позначте кодом «І»;
· За заявою працівника звільніть в узгоджену дату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ДА
Дар’я
30.09.2026 | 20:25
Відповідь надано
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Розкажіть, будь ласка,про атестацію робочих місць.
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:52
АД
Аринич Дар’я
30.09.2026 | 20:08
Відповідь надано
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
Працівник не ходив у відпустку чотрири роки.
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:00
АД
Аринич Дар’я
30.09.2026 | 19:43
Відповідь надано
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
На підприємстві не вівся пів року кадровий Працівників 10 осіб.
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:46
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
30.09.2026 | 19:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Доброго дня, адміністратор отримував доплату за виконання обовʼязків менеджера, тепер адміністратор йде у відпустку, хочемо щоб її обовʼязки виконувал машиніст прання, підкажіть будь ласка, які є варіанти з вивельненням від своїх основних обовʼязків машиніста прання, і як якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 22:42
АД
Аринич Дар’я
30.09.2026 | 19:30
Відповідь надано
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Чи потрібно обов'язково вести Журнал обліку особових справ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:38
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
30.09.2026 | 18:54
Відповідь надано
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
ТОВ використовує імпортні комплектуючі у власному виробництві. Зараз їх розмитненням займається брокер-ФОП, проте хочемо взяти його в штат. Як має називатись посада? В його функції буде входити підготовка документів для митного декларування (імпорт)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:50
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
30.09.2026 | 17:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Придбали Фрезерний верстат з ЧПК Vector 0906F. Як може називатись посада працівника, який буде з ним працювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:32
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
30.09.2026 | 17:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Добрий день. як бути у такій ситуації, готуємося подавати звіт по інвалідам, і виявили, що в першому кварталі не виконана квота по працівникам з інвалідністю. СКШП 11, а СКШП інвалідів 0,4, внесок не сплачували. Як можна зараз виправити ситуацію, з ПФУ ніяких вимог про сплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:28
ОЛ
Ольга
30.09.2026 | 16:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Працівник в заяві на відпустку без збереження заробітної плати зазначає, щоб надали відпустку тривалістю: з 01.10.2026 по 02.10.2026; та з 05.10.2026 по 06.06.2026. 03.10 та 04.10 - вихідні дні. 1)Чи правильно зазначив у заяві працівник і чи має право приймати таку заяву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:58
ОК
Оксана
30.09.2026 | 16:44
Відповідь надано
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Доброго дня! Якщо в штатному розписі посади вказані, такі, які не відповідають класифікатору професій, яка відповідальність? Як правильно зробити виправлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:22
СУ
Убийвовк Сергій
30.09.2026 | 16:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника
Чи повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника з "Призовник" на "Військовозобов'заний" через набуття 25-річного віку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.09.2026 | 18:29
АН
Анна
30.09.2026 | 16:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Як табелювати лікарів первинної та вторинної медичної допомоги та на підставі яких документів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.09.2026 | 16:59
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
30.09.2026 | 16:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Доброго дня
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.09.2026 | 17:08
ІН
Інна
30.09.2026 | 16:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля
Трудовий договір водія легкового автомобіля…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 00:19
АН
Анна
30.09.2026 | 16:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Цікавить табелювання первинної та вторинної медичної допомоги та якими документами регламентовано…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.09.2026 | 16:58
НА
Наталя
30.09.2026 | 16:22
Відповідь надано
Виникнення проблем з реєстрацією мобілізованого працівника в обліку
Доброго дня.Мобілізований працівник зник безвісти в 2025 році, з 01.11.2025 виплати від підприємства проводимо на карту сестри зниклого; трудові відносини тривають, людину ніхто не звільняв, в звітності також показаний як наш працівник. Сьогодні зник з Реєстру…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 19:00
ІМ
Митровцій Іван
30.09.2026 | 16:17
Відповідь надано
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
хто дає квоту підприємству…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.09.2026 | 17:49
КМ
Мазур Катерина
30.09.2026 | 16:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Добрий день! працівниця хоче йти у додаткову відпустку на дітей, з доданих док. довідка про службу чоловіка, він - військовослужбовець, але не зазначено, чи використовував він 10 днів чи ні. Які документи потрібно надати для надання такого виду відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:48
ОН
Онофрійчук Марина
30.09.2026 | 15:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно визначити термін перебування у відрядженні
Доброго дня, працівник вибув у відрядження за кордон 25.09.26 року о 20год 30 хв, прибув 26.09.2026 року.Як правильно рахувати термін перебування у відрядженні 2 дні чи 1 день.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:43
АЛ
Алла
30.09.2026 | 15:56
Відповідь надано
Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи
Доброго дня. Просимо допомоги у вирішенні наступного питання .
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:15
