Вихід на роботу частковою зайнятістю під час відпустки

Так, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною має право вийти на роботу на умовах неповного робочого часу.
2. Має подати заяву, для прикладу - Заява про вихід на роботу під час відпустки по догляду за дитиною, роботодавець на підставі заяви видає наказ, для прикладу - Наказ про роботу у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Для обліку легше, якщо б жінка припинила відпустку по догляду за дитиною та вийшла на умовах неповного робочого часу, адже незалежно від того, припинить відпустку, чи буде працювати під час відпустки, виплати на дитину не припиняються до трьох років.

Більше докладно про варіанти оформлення роботи не виходячи з відпустки і перериваючи відпустку в статті https://kadroland.com/news/2435-robota-pid-cas-vidpustki-dlya-doglyadu-za-ditinoyu

Раді допомогти, звертайтесь ще!