Права на відпустку зовнішнього сумісника з двома дітьми
За сумісництвом право залишається.
Тому, незалежно від того, чи надається ця відпустка за основним місцем роботи, вона надається і за сумісництвом – першим, другим, третім. Або надається за всіма місцями роботи одночасно, якщо всі місця роботи відповідно мають дані про дітей такої працівниці.
І це підтверджується позицією Мінекономіки, викладеною в листі від 27.08.2021 №4712-06/42842-07. Тобто Мінекономіки говорить, що відпустка на дітей надається особі – тобто матері або батьку. І не встановлено Законом «Про відпустки», що вона надається тільки за основним місцем роботи або тільки за сумісництвом.
У такому випадку тут прив’язка саме до особи – до матері або до батька. І далі вже йде оплата цієї відпустки за всіма їхніми місцями роботи.
Деталі тут
https://kadroland.com/news/4043-ci-maje-pravo-pracivnicya-na-vidpustku-na-ditei-pislya-zmini
https://7eminar.ua/news/8317-socialna-vidpustka-odinokii-materi-ci-nadajetsya-za-sumisnictvom-i-v
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


