Правомірність призупинення трудового договору під час воєнного стану
Не зовсім вірне рішення.
Трудовий договір можна призупинити якщо одночасно роботодавець не може забезпечити працівника роботою, а працівник не може її виконувати, або якщо працівник перебуває на окупованій території чи в зоні бойових дій. Умови призупинення визначаються статтею 13 Закону № 2136 і вимагають видання наказу роботодавцем.
Оскільки ви маєте можливість забезпечити працівника роботою, то найкращим варіантом тут буде надати працівнику відпустку без збереження з/п на період військового стану без обмеження терміну.
Прийміть рішення про скасування призупинення дії трудового договору , повідомте працівника про необхідність стати до роботи. І оформіть відпустку без збереження з/п. Якщо наказ про призупинення визнають незаконним, то роботодавцю доведеться оплатити працівнику середнього заробітку за час вимушеного прогулу із застосуванням норми статті 235 КЗпП.
Деталі тут:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


