Правом на відпустку для догляду до 6 років можуть скористатися батько, бабуся чи дідусь або інші родичі дитини згідно ч. 8 ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982. Звичайно, якщо за дитиною доглядатиме хтось із родичів, у переліку документів для надання відпустки має бути документ, що підтверджує родинні зв’язки з дитиною.

Тому працівник, що є родичем дитини, яка потребує домашнього догляду, та фактично за нею наглядає, повинен надати документи:

1.Заяву про надання відпустки. У заяві потрібно вказати бажаний період відпустки.
2.Довідку про потребу дитини в домашньому догляді. Цю довідку потрібно отримати за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 №430. Довідка підтверджує, що дитина потребує догляду до досягнення нею шести років.
3. Документ, що підтверджує родинний зв’язок із дитиною.
На підставі наданих документів роботодавець видає наказ.

Довідки батьків не потрібні, що вони не перебувають у даній відпустці, не передбачено законодавством, крім цього оригінал медичного висновку може надати лише той, хто буде доглядати по факту за дитиною, а право не лише у батьків.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/2363-vidpustka-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-do-6-rokiv-oformlennya-vid

Раді допомогти, звертайтесь ще!