Зміна військового обліку: дії відповідальної особи та терміни повідомлення
Якщо працівник став на облік в інший ТЦК, значить, скоріше за все, він змінив місце проживання. При зміні місця реєстрації роботодавець має подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК.
Повідомте про зміну облікових даних обидва територіальні центри комплектування та соціальної підтримки Підприємства зобов’язані протягом п’яти днів із дня, коли працівник подав відповідні документи або надав їх в електронному форматі через мобільний застосунок «Дія», вносити зміни до списків персонального військового обліку, зокрема щодо адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання.
Надсилати щомісяця до 5 числа (якщо повідомив сьогодні - зафіксуйте це і відправте повідомлення до 05.11.2025) до відповідних ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; .
Повідомлення про зміну облікових даних, як правило, подають до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку. Інформація має автоматично оновлюватись в Реєстрі і "старий ТЦК" може бачити всі зміни. При зміні місця обліку інформація між ТЦК також оновлюється. Але все ж таки не зайвим буде також проінформувати й той ТЦК, в якому працівник раніше перебував на обліку, щоб уникнути ситуацій, коли «попередній» ТЦК надішле розпорядження щодо виклику працівника.
Ви повідомляєте не про переведення працівника на облік в інший ТЦК, а про зміну місця реєстрації/проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


