Проблеми з трудовою книжкою: відсутність дати та підпису
Спробуйте подати.
Відсутність цих реквізитів на титульному аркуші є недоліком оформлення, і ПФУ звичайно може не прийняти скан-копію такої книжки під час оцифрування або надати зауваження з вимогою їх виправлення/підтвердження. А може і прийняти. Все залежить від особи яка буде оцифровувати.
Оскільки підприємство ліквідоване, а особа, яка заводила трудову, померла, виправити недолік шляхом проставлення печатки та підпису неможливо. У таких випадках для підтвердження стажу застосовується спеціальний порядок.
Необхідно звернутися до державного архіву (обласного, міського, якщо це велике місто), куди могли бути передані документи ліквідованого підприємства (накази, особові рахунки, відомості про нарахування зарплати тощо).
Отримайти довідку. На підставі збережених документів архів видасть довідку про підтвердження трудового стажу та/або заробітної плати. Ця довідка буде прийнята ПФУ як доказ періоду роботи.
Можливо підприємство було реорганізовано (а не просто ліквідовано), і існує його правонаступник, він може засвідчити записи. Але, оскільки минуло 25+ років, вірогідність цього невелика.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом


