Важливі питання щодо військового обліку та медичного огляду
1. ВЛК яке військовозобов'язаний пройшов у 2021 році (у мирний час) дійсне до 2026 року? (якщо ориєнтуватися на постанову від 16.06.2024 р. № 560 та наказ від 14.08.2008 р. № 402 зі змінами)
2. Якщо термін попереднього ВЛК сплив, очікувати повістки чи військовозобов'язаному самостійно звернутися за направленням на ВЛК чи оформити у Резерві+?
3. Якщо військовозобов'язаний вчасно не оновив ВЛК, чи може це вплинути на майбутнє бронювання чи перебронювання?
Заздалегідь дякую за відповідь.
Розглянемо Ваші запитання.
1. ВЛК. У разі проходження резервістами та військовозобов’язаними медичного огляду під час мобілізації та/або воєнного стану строк дії довідки з висновком щодо придатності до військової служби становить один рік (абз. 4 п. 69 Порядку № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n269 ).
2. Направлення через Резерв+. За розʼяснененням Міноборони від 02.02.2025 https://mod.gov.ua/news/minoboroni-roz-yasnyuye-yak-v-rezerv-zgeneruvati-elektronne-napravlennya-na-vlk , подавши запит у Резерв+, протягом доби людина отримує сповіщення, в якому містяться всі потрібні деталі: номер та дата реєстрації направлення, адреса закладу охорони здоров’я для проходження ВЛК, керівник якого ТЦК підписав направлення. Цього сповіщення достатньо, щоб спланувати огляд.
Якщо військовозобов’язаний сам бажає пройти огляд на придатність і не з’явився, сповіщення в Резерв+залишається актуальним протягом 30 днів. Після цього запит треба подати повторно — і в застосунок надійде сповіщення з тією ж або оновленою інформацією.
Військово-лікарська комісія сама надішле дані до ТЦК. Працівник ТЦК внесе інформацію до реєстру Оберіг — і користувач отримає в Резерв+ оновлений військово-обліковий документ.
3. Бронювання. Нагадуємо, що протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний (п. 29 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14):
— перебуває на військовому обліку;
— перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
— уточнив персональні дані, зазначені у п. 2 розд. II Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008;
— не перебуває у розшуку.
ВЛК на бронювання через Дію не впливає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів
Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…
Чи потрібно повторно звіряти військовозобов'язаних зі своїм ТЦК
Є відповідь АІ
Необхідність зазначення розряду та медогляду для монтажника
Укладання трудового договору для неповнолітнього працівника в Україні
Чи потрібно в такому випадку укладати письмовий трудовий договір чи достатньо лише письмового наказу про призначення, з врахуванням норм права КЗпП та зу про трудові відносини в умовах воєнного стану…


