Важливі питання щодо військового обліку та медичного огляду
1. ВЛК яке військовозобов'язаний пройшов у 2021 році (у мирний час) дійсне до 2026 року? (якщо ориєнтуватися на постанову від 16.06.2024 р. № 560 та наказ від 14.08.2008 р. № 402 зі змінами)
2. Якщо термін попереднього ВЛК сплив, очікувати повістки чи військовозобов'язаному самостійно звернутися за направленням на ВЛК чи оформити у Резерві+?
3. Якщо військовозобов'язаний вчасно не оновив ВЛК, чи може це вплинути на майбутнє бронювання чи перебронювання?
Заздалегідь дякую за відповідь.
Розглянемо Ваші запитання.
1. ВЛК. У разі проходження резервістами та військовозобов’язаними медичного огляду під час мобілізації та/або воєнного стану строк дії довідки з висновком щодо придатності до військової служби становить один рік (абз. 4 п. 69 Порядку № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n269 ).
2. Направлення через Резерв+. За розʼяснененням Міноборони від 02.02.2025 https://mod.gov.ua/news/minoboroni-roz-yasnyuye-yak-v-rezerv-zgeneruvati-elektronne-napravlennya-na-vlk , подавши запит у Резерв+, протягом доби людина отримує сповіщення, в якому містяться всі потрібні деталі: номер та дата реєстрації направлення, адреса закладу охорони здоров’я для проходження ВЛК, керівник якого ТЦК підписав направлення. Цього сповіщення достатньо, щоб спланувати огляд.
Якщо військовозобов’язаний сам бажає пройти огляд на придатність і не з’явився, сповіщення в Резерв+залишається актуальним протягом 30 днів. Після цього запит треба подати повторно — і в застосунок надійде сповіщення з тією ж або оновленою інформацією.
Військово-лікарська комісія сама надішле дані до ТЦК. Працівник ТЦК внесе інформацію до реєстру Оберіг — і користувач отримає в Резерв+ оновлений військово-обліковий документ.
3. Бронювання. Нагадуємо, що протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний (п. 29 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14):
— перебуває на військовому обліку;
— перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
— уточнив персональні дані, зазначені у п. 2 розд. II Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008;
— не перебуває у розшуку.
ВЛК на бронювання через Дію не впливає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом

