Підстави відмови в оплаті лікарняного визначає ст. 16 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1333 ). Така підстава, як бажання працівника не отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом, в цій статті відсутня. Тому маєте оплатити листок непрацездатності.

Працівник і не повинен звертатись до роботодавця щодо оплати лікарняного. Якщо в кабінеті страхувальника з’явився лікарняний, маєте його розглянути.

В табелі обліку використання робочого часу табелюйте відсутність працівника кодом «ТН».

Закон не передбачає такої норми, що роботодавець не оплачує працівнику лікарняний за його заявою. Тому наявність такої заяви не звільняє роботодавця від відповідальності за порушення законодавства про працю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!