Чи потрібно оновлювати медогляд та штрих-код для бронювання
Саме для бронювання значення має лише:
-перебування на обліку
-оновлені дані
-не бути в розшуку (не мати порушення правил ВО)
Все, що Ви перерахували може мати значення лише при підтвердженні критичності і то, якщо Ви її підтверджуєте в ОВА. Чинне законодавство не передбачає обов’язкового звіряння списків як умови отримання статусу критично важливого підприємства. Проте ОВА/ОДА можуть ухвалювати власні рішення щодо необхідності цієї процедури перед розглядом заяв на критичність.
Немає вимоги пройти ВЛК для бронювання чи для критичності і немає норми законів щодо скасування критичності чи бронюваня з причин непроходження ВЛК працівниками. Але якщо Ви оформлюєте критичність через ОВА наявність ВЛК (менеше року) може бути одним з критеріїїв надання критичності. Зараз є інформація, що деякі ОВА у співпраці з ТЦК шукають способи зобов'язати усіх військовозобов'язаних пройти ВЛК.
Тобто проблема зараз є у тих, хто в ОВА отримує критичність. Пояснити це можна тим, що ТЦК активно взаємодіє з адміністраціями. Міністерства такі вимоги не висувають.
Терміни проходження ВЛК це функціонал ТЦК і роботодавець не має їх контролювати і направляти працівників. Тільки, якщо отримаєте розпорядження про виклик до ТЦК.
Тому все залежить від органу в якому Ви отримуватимете статус критично важливого і РТЦК та СП якому підпорядковується Ваше підприємство.
Наявність вклеєного штрих-коду при наявності Резерв+ нічим не передбачено. Вклеювання штрих-коду (ВІН-коду) до військового квитка не є обов'язковим, якщо ви оновили дані в застосунку "Резерв+" або через ЦНАП без видачі нового документа, адже штрих-код вклеюють лише при отриманні нового військово-облікового документа у ТЦК. Проте, якщо ви отримали новий документ у ТЦК, штрих-код є обов'язковим, а його відсутність у будь-якому військово-обліковому документі вказує на те, що дані не були оновлені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом


