Помилка ТЦК: військовий облік особи з інвалідністю потребує виправлення
Інвалідність і непридатність з виключенням це різні поняття.
Особа може мати інвалідність і при цьому бути придатною до служби. І навпаки - не мати інвалідність і бути непридатною.
Інвалідність визначає МСЕК, а придатність - ВЛК.
Тож статус - військовозобовязаний - цілком правомірний, якщо ВЛК не визнала його непридатним з виключенням.
Працівник може оформити відстрочку. Це можна зробити онлайн, якщо інформація про інвалідність є в Реєстрі. Для оформлення відстрочки потрібно подати запит в Резерв + про надання відстрочки і вибрати потрібну категорію.
Виїхати за кордон з інвалідністю можна, маючи відстрочку від мобілізації, але потрібно мати правильні документи, які підтверджують ваш статус інваліда, а також військово-обліковий документ із записом про відстрочку. Недостатньо просто мати довідку МСЕК – на кордоні вимагають інші документи, такі як пенсійне посвідчення або посвідчення про призначення соціальної допомоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо порядку звіряння з ТЦК: Дія чи пошта
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…


