Затвердження ПВТР та обрання уповноваженого на зборах трудового колективу
Так, на одних загальних зборах трудового колективу можна одночасно затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) та обрати уповноваженого трудового колективу.
Обидва ці питання належать до компетенції загальних зборів і можуть бути винесені до порядку денного одного засідання. Обрання уповноваженого (або представника) трудового колективу також є завданням загальних зборів. Це рішення фіксується у протоколі зборів.
Згідно зі статтею 142 Кодексу законів про працю України (КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n826, ПВТР затверджуються загальними зборами трудового колективу.
ОТже,рішення з обох питань оформлюються одним протоколом загальних зборів трудового колективу, який підписують голова та секретар зборів. Після цього видається наказ про введення ПВТР в дію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
