Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НБ
Бондаренко Наталія
21.10.2025 | 15:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника з повної зайнятості на неповну

Добрий день, підкажіть, як правильно оформити переведення працівника з повної зайнятості на неповну. Працівник не звільняється, але за сімейними обставинами може працювати тільки на неповній зайнятості і підприємству це підходить. Дякую!
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:58
Очікує відповідь

Це не переведення, встановіть неповний робочий час за згодою.


За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень згідно ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373.


Отримайте заяву від працівника, в якій він визначить в які дні і скільки годин буде працювати, зразок для прикладу - Заява про встановлення неповного робочого тижня На підставі заяви підготуйте наказ - Наказ про встановлення неповного робочого часу за заявою працівника


Більш докладно про неповний робочий час в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО
Костів Марія Богданівна
29.08.2026 | 00:48
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю

Як визначити кількість працівників з ОВД для підприємства що має кретичність з кількістю людей 57…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2026 | 09:22

Рахувати потрібно не загальну кількість персоналу (57 людей), а виключно кількість військовозобов'язаних працівників.

У загальній кількості…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
28.08.2026 | 17:15
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Надайте зразок наказа працівника на увільнення по мобілізації…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
29.08.2026 | 11:39

Потрібний шалон наказу Ви можете переглянути за посиланням Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Телішевська Ірина Володимирівна
28.08.2026 | 16:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання

Доброго дня! Питання про кадрові накази. З 01.09.2026 при відкритті нової юридички спочатку сворюємо наказ про призначення директора №1-К (кадрові накази? чи все ж таки цей наказ відноситься до основної діяльності?). Які наступні накази треба створити, якщо поки що нікого з…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.08.2026 | 15:46

При створенні нової юридичної особи варто розмежувати накази з кадрових питань та з основної діяльності.

1. Призначення директора

Якщо директор вступає у…Ще

ДД
Думанчук Діана
28.08.2026 | 16:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників

Доброго дня
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2026 | 09:33

Так, варто по ним пройти звірку до 01.12.2026, якщо в цьому році по ним не проводилось звіряння.

Для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
28.08.2026 | 16:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження

Вітаю, за скаргою на дії державного службовця відкрите дисциплінарне провадження. Чи має він право ознайомитись зі скаргою в процесі дисциплінарного провадження до того як буде сформована дисциплінарна справа (дисциплінарна справа формуються в кінці дисциплінарного провадження)…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:38

Так, має право. Дисциплінарна справа формується не після закінчення дисциплінарного провадження і в його період.

З метою збору інформації про обставини, які…Ще

ЛЯ
Ляшок Галина
28.08.2026 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю

Доброго дня. Працівник з інвалідністю надав нам оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Зараз він написав заяву на звільнення, йде на їншу роботу і просить нас повернути йому оригінал витягу. Які наші дії…
1

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:33

Порадьте працівнику звернутись до сімейного лікаря, щоб він видав ще один оригінал. Не радимо повертати цей оригінал, оскільки на сьогодні не напрацьована…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
28.08.2026 | 16:04
Інше
Відповідь надано

Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильний код КП та точну назву для нової посади Молодший фахівець з тестування програмного забезпечення Відділ управлінського обілку та автоматизації. Дякую…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:27

Пропоную оформити цю посаду у штатному розписі та кадрових документах з такою назвою і відповідним кодом:

Молодший фахівець з тестування програмного…Ще

НМ
Надія Михайлівна
28.08.2026 | 15:55
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити до паперової трудової книжки відомості про навчання працівника, який вперше працевлаштовується після закінчення закладу вищої освіти, якщо навчання проходило за заочною формою? Чи має значення форма навчання (денна/заочна) для внесення…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 19:07

За бажанням працівника можна внести запис про навчання до початку роботи.Записи до трудових книжок і досі вносять відповідно до вимог Інструкції про…Ще

ІЛ
Лесько Ірина Михайлівна
28.08.2026 | 15:54
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця

Добрий день! Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як 2 роки (ст. 15 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Тобто при переведенні на іншу посаду дворічний строк для присвоєння чергового рангу…

7

НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2026 | 23:45

У випадку, коли під час реорганізації відбулася лише зміна назви відділу чи структури, але фактично посада, категорія та трудові обов'язки працівника…Ще

МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
28.08.2026 | 15:38
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства

Вітаю
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:34

Для виїзду за кордон у відрядження заброньований працівник повинен надати прикордонникам пакет документів, що підтверджують його особу, статус…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
28.08.2026 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження

Вітаю! У нашого підприємства була критичність до лютого 2027 року, сьогодні нам прийшло розпорядження про підтвердження критичності, але без строків до якого числа. Це означає, що бронювання так і буде дійсне до лютого 2027 року? І чи потрібно нам через дію продовжувати…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:37

Якщо підприємство підтвердило статус критично важливого за спрощеною процедурою, то статус критично важливого підприємства залишається чинним до дати, до…Ще

ЮК
Колодько Юлія Леонідівна
28.08.2026 | 15:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі

Можна прийняти співробітника 01.09 на роботу, якщо він звільняється з попереднього місця роботи 31.08. Коли потрібно подавати відомості до ДФС?
Дякую…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:09

до початку роботи. Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови…Ще

ОЛ
Ольга
28.08.2026 | 14:54
Інше
Відповідь надано

Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства

Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором, спочатку на 2 місяці , пізніше ще на рік, потім ще на рік і т.д. Скільки разів можна переукладати договір. На які підзаконні акти спиратись…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:28

Законодавство не встановлює конкретної кількості разів, скільки можна переукладати строковий трудовий договір.

Але неодноразове переукладення може призвести…Ще

ТТ
Тимофєєва Тетяна Василівна
28.08.2026 | 14:47
Інше
Відповідь надано

Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги

Добрий день. Підкажіть будь ласка, у якому йдеться про ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:22

Якщо питання саме «у якому документі має бути передбачене ознайомлення працівників з діями під час повітряної тривоги», то окремої…Ще

ОК
Оксана
28.08.2026 | 14:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси

Добрий день!Скажіть,будь ласка,на виробництві встановлено змінний графік роботи.Раз в рік зупиняємо на профілактику виробництва та і через агресію часто вимикають світоло і виробництво не працює.але з метою збереження працівників–на період зупинки переводимо на 5ти денний графік…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:10

Так, на жаль, потрібно постійно видавати наказ про зміну режиму роботи. Інших варіантів законодавство не передбачає.

Зміна режиму роботи є зміною істотних…Ще

ЛЛ
Ладан Любов
28.08.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент

Добрий день. Працівник має бронювання, але з 01.09 буде мати відстрочку як студент. Чи потрібно розброньовувати такого працівника і коли…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 14:56

Військовозобов`язаний не може одночасно мати два види відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації (далі - відстрочка).

Тобто…Ще

ДА
Дар’я
28.08.2026 | 14:03
Інше
Відповідь надано

Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик

Чи може провідний інженер з охорони праці суміщати посаду енергетика…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:06

Ні.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим…Ще

НА
Наталія
28.08.2026 | 13:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин

Д.д. Чи можливо встановити графік роботи продавцям 2 дні робочих/2 дні вихідних по 10 годин зміна…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:15

Так, встановити продавцям графік роботи «2 робочі дні / 2 вихідні, по 10 годин у зміну» можливо, за умови правильного оформлення змінного…Ще

МА
Марина
28.08.2026 | 13:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження

Доброго дня. ФОП з найманими робітниками та ПДВ, без бухгалтера, треба видавати розпорядження чи наказ про ведення бух. та податкового обліка? Якщо треба можно шаблон. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:00

Ні, не потрібно. ФОП самостійно веде бухгалтерський облік без жодних додаткових наказів.

Ч. 4 ст. 8 ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову…Ще

СТ
Третяк Світлана
28.08.2026 | 13:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних

Приймаємо на роботу студента 4 курсу за напрямком "Інформаційні технології, комп'ютерні науки". Назва посади - помічник адміністратора бази даних. Який код присвоїти відповідно до класифікатора професії. Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:53

Таку посаду утворюєте шляхом додавання похідного слова «помічник» до професійної назви робіт «Адміністратор бази даних» з кодом КП…Ще