Оновлення посадової інструкції інспектора: військовий облік та доплата

Якщо на інспектора з кадрів покладені обов’язки з ведення військового обліку, про що прописано в наказі. Також наказом розписано обовʼязки, які він має виконувати та розмір доплати. Чи потрібно в такому випадку оновлювати посадову інструкцію інспектора, додаючи туди обов’язки з ведення військового обліку? Чи вірно я розумію, що якщо включити дані обов’язки в посадову інструкцію, то це унеможливлює здійснення доплати для працівника, як за додаткову роботу, тому що вони будуть входити до його основних обов’язків?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.10.2025 | 22:16

Відповідь надано

Так, потрібно.

При перевірці стану військового обліку відповідно до п. 4 додатку 31 до Порядку 1487 обов'язково перевіряється наявність посадової інструкції особи, відповідальної за ведення військового обліку. Тому обов'язки з ведення військового обліку слід внести або до посадової інструкції за основною посадою, або затвердити окрему інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку. Оскільки покладання обов'язків з ведення військового обліку є додатковими обов'язками, які покладаються на працівника після прийняття на роботу та ознайомлення з посадовими обов'язками, доплата за їх виконання є правомірною. З метою уникнення непорозумінь щодо нарахування доплати, обов'язковість якої передбачено п. 10 Порядку 1487, доцільно затвердити окрему інструкцію відповідальної особи. Зразок за посиланням: Інструкція відповідального за ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДА

Дар’я

14.05.2026 | 17:32

Інше

Відповідь надано