🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
24.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Юрисконсульт може відкликати свою відпустку через роботу
Добрий день, юрисконсульт перебуває в щорічній основній відпустці. Чи може він саме себе своєю заявою відкликати з відпустки в звʼязку з великим обсягом поточної роботи. На підприємстві іншого юрисконсульта не має, юрисконсульт безпосередньо підпорядковується директору, замінити його немає ким.
НК
Надія, консультант
експерт
26.10.2025 | 11:54
Очікує відповідь
Ні, не може.
На жаль, щодо цього питання існує не так уже й багато можливостей для волевиявлення працівника. Річ у тім, що ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145 передбачене відкликання зі щорічної відпустки за ініціативою роботодавця. Про ініціативу працівника ніде не йдеться.
Ба більше, Закон про відпустки та КЗпП стоять на сторожі обов’язкового надання щорічної відпустки та її «неділимої» частини.
Таким чином, дострокове припинення щорічної відпустки за ініціативою працівника законодавством не передбачене.
Водночас ми переконані, що за домовленістю між працівником (за заявою) та роботодавцем щорічну відпустку можна достроково припинити. Але необхідно дотримуватися вимог щодо поділу відпустки на частини.
Наприклад, якщо працівник пішов у щорічну основну відпустку на 24 дні (на стільки днів відпустки він має право), відгуляв 12 к.дн. і просить припинити відпустку, то цього робити не можна (не буде неподільної частини в 14 к.дн. для такої щорічної відпустки). Але можна припинити відпустку, якщо ще не використано 11 к.дн. такої відпустки (тобто залишиться ще 14 і більше днів для використання) або ж вже використано 14 к.дн. відпустки (тобто вже надана обов’язкова неподільна частина). Звісно, роботодавець має право відмовити працівникові у перериванні відпустки. Окрім того, варто розуміти, що таке переривання додає купу роботи кадровій службі та бухгалтерії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
14.10.2026 | 08:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва
Працівник працює за основним місцем. Хочемо працевлаштувати його ще й за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно в такому випадку формувати окрему особові справу…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2026 | 08:34
Грищенко Тетяна Олександрівна
13.10.2026 | 21:12
Відповідь надано
Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Доброго дня прийняли на работу поацввника написали повідомлення але не відправили. Закрутилась бо робила завочння з іншим ТЦК та СП. Сьогодні обнаружила що зробила але не вдправила. Як діяти прийняли 24.09.2026…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.10.2026 | 21:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.10.2026 | 18:11
Відповідь надано
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
ми звільняєм працівника який має повернути кошти з 1 день відпустки, Утримати кошти ми не можемо, бо все вже виплачено а працівник був довго у відпустці без збереження ЗП. Мені консультанти по докум. надіслали "наказ про звільнення з утриманням коштів" як прописати речення що…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2026 | 22:18
СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
13.10.2026 | 16:54
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Вітаю, працівника підприємства увільнено від роботи без збереження заробітної плати у зв'язку з мобілізацією. Керівництвом через певний час прийнято рішення відновити виплату заробітної плати меньше встановленого в штатному розписі окладу. Як вірно оформити кадрові документи в…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:24
ІР
Ірина
13.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Доброго дня!
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2026 | 22:12
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
13.10.2026 | 16:31
Відповідь надано
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Нашого підприємства немає у графіку на звіряння з ТЦК. Ми ініціюємо звіряння самостійно, чи потрібно затверджувати графік зовнішнього звіряння на підприємстві…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:08
НА
Наталія
13.10.2026 | 16:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Д.д. Два продавці працюють за індивідуальними графіками (один продавець - вівторок з 15.00 до 19.00 (4год) з середи по суботу з 09.00 до 19.00 (9год), други продавець- з неділі поо середу з 09.00 до 19.00 (9 год), четвер з 15.00 до 19.00 (4год)). Яку краще встановити оплату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2026 | 00:35
ОЛ
Олена
13.10.2026 | 16:11
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Працівник знаходиться у відрядженні за кордоном. По закінченні відрядження хоче залишитися за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 14 календарних днів. Чи можна не повертаючись з відрядження піти у відпустку, які потрібно документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 01:38
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
13.10.2026 | 16:06
Відповідь надано
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Добрий день. Чи включаються працівники, у яких є відстрочки по інвалідності та з інших причин у відсоток бронювання. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 16:19
МА
Майя
13.10.2026 | 16:03
Відповідь надано
Запровадження ЕДО: підписання документів електронно та вручну одночасно
добрий день, колеги. підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві хочуть запровадити ЕДО по гібридній системі паперово-електронні і при цьому не розділяти на окремі категорії документи, наприклад,- накази хаотично підписувати. тобто якщо є людина в офісі,то наказ 1 підписується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2026 | 23:50
ВА
Валентина
13.10.2026 | 15:59
Відповідь надано
Чи може ПЗО видати наказ про дистанційну роботу вчителів
Добрий день! Чи може ПЗО на час канікул видати наказ про дистанційний формат роботи для вчителів (для збереження заробітку), і чи достатньо тільки наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2026 | 23:09
АН
Анастасія
13.10.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: питання зміни прізвища працівниці
Вітаю, працівниця (Чорноус) перебуває у відпустці по вагітності та пологам з 10.09.2026 по 13.01.2027, 13.10.2026 отримали свідоцтво про укладення шлюбу (07.10.2026) в якому зазначено вже прізвище (Мельник). На разі працівниця не може подати документи на зміну прізвища…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 01:39
АН
Анастасія
13.10.2026 | 15:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення конфлікту між відпусткою та лікарняним: рекомендації та документи
Вітаю, працівник перебував у відпустці з 29.09.2026 по 01.10.2026, і під час відпустки відкрив лікарряний з 01.10.2026 по 05.10.2026, підкажіть, що тепер робити з дем відпустки який наклався на лікарняний? Чи можемо цей 1 к.д. приєнати до настпної його оснвноної щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:47
АН
Анна
13.10.2026 | 15:43
Відповідь надано
Проблеми електронного звіряння гіг-контрактників у ДІЇ-сіті
Вітаю, у відомості з ЄДР в ДІЇ по підприємству (Дія-сіті) відображаються гіг-контрактники, по яким ВО не ведеться. Як в такому випадку робити електронне звіряння в ДІЇ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 00:06
АН
Анна
13.10.2026 | 15:43
Відповідь надано
Необхідність позначень у табелі обліку робочого часу та документи
Вітаю. Чи є необхідність прописувати які позначення ми використовуємо у табелі обліку робочого часу? І у яких
документах…
документах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:46
МК
Кучера Маряна Богданівна
13.10.2026 | 15:38
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість вкладення марок та супровідних для звірки ТЦК
Добрий день, готуємо зовнішню звірку з чужими ТЦК. Чи зобов'язані вкладати марки із списками та супровідним для зворотньої відповіді. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 00:48
ОЛ
Ольга
13.10.2026 | 15:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання звільнення працівника: дати та нюанси оформлення документів
Вітаю.Працівниця прийнята на роботу тимчасово, на час відсутності основного працівника.Основний працівник вийшов на роботу 05.10.2026 року, працівниці номер 2 з 05.10.2026 року надана основна відпустка на 8 календарних днів ( пропорційно відпрацьованому часу) по 12.10.2026 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2026 | 21:33
ВІ
Вікторія
13.10.2026 | 15:33
Відповідь надано
Розподіл обов'язків відділів при прийнятті кочегара на роботу
Доброго дня. Як поділяються обов'язки відділу кадрів і відділу охорони праці при прийнятті на роботу кочегара?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.10.2026 | 20:04
ОК
Оксана
13.10.2026 | 15:12
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера за власною заявою: правові аспекти та нюанси
Добрий день. Чи можна звільнити пенсіонера (65 років) з роботи за його заявою у зв'язку із виходом на пенсію, хоча він вже давно на пенсії? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2026 | 01:34
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.10.2026 | 15:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік військовозобов'язаних: чи включати працівника з інвалідністю
Добрий день. Ми - юр. особа. Якщо працівник знятий з обліку у 2015 році за віком (у 2020 отримав посвідчення інваліда 2 групи), 1967 року народження, чи вносити його до списків війсьовозобовязаних , призовників та резервістів…
МК
Марія, консультант
експерт
14.10.2026 | 00:20
