Алгоритм переведення працівника з посад на директорську позицію
1. Так.
За загальним правилом алгоритм прийняття/переведення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу Вам необхідно звернутися до Вашого статуту.
2. В більшості випадків, таку заміну можна оформлюється шляхом переведення на підставі протоколу ЗЗУ. Тобто працівник пише заяву на засновників про переведення, засновники приймають рішення, яке оформлюють протоколом ЗЗУ на підставі якого видається наказ про призначення (обрання) директором шляхом переведення, який підписує новий директор. Зразок такого наказу Ви можете перглянути за посиланням Наказ про обрання директором
шляхом переведення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …


