Процедура внесення змін до особової справи працівника при народженні дитини
В даній ситуації, достатньо, щоб працівник надав документи, що підтверджують зміну місця реєстрації та свідоцтво про народження дитинки. Жодних наказів в цій ситуації видавати не потрібно, внесіть до особової картки П-2 актуальну інформацію.
Разом з тим, на виконання Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) якщо особа, що змінила місце реєстрації та/чи місце проживання, є призовником, військовозобов’язаним чи резервістом, роботодавець повинен протягом 5 днів з моменту, коли стало відомо про зміни, внести нові дані до списку персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 ).
В графі 11 списку вноситься інформація про зареєстроване місце проживання, в графі 12 – інформація про фактичне місце проживання. Якщо працівник проживає за місцем реєстрації, то в обидві колонки вноситься одна й та сама адреса. Зміна місця проживання вважається зміною облікових даних.
Відповідно до п. 34 Порядку №1487 до 5 числа місяця після повідомлення про зміну місця реєстрації / проживання потрібно подати до ТЦК за місцем військового обліку працівника повідомлення за додатком № 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380.
Отже, потрібно:
1. внести зміни до особової картки П-2, про зміну місця реєстрації, додати інформацію в розділ родинний стан про народження дитинки;
2. внести зміни до списку персонального військового обліку;
3. подати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Звіряння облікових даних військовозобов'язаних: чи потрібно підприємствам
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Запровадження ЕДО: підписання документів електронно та вручну одночасно
Чи може ПЗО видати наказ про дистанційну роботу вчителів
Відпустка по вагітності: питання зміни прізвища працівниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення конфлікту між відпусткою та лікарняним: рекомендації та документи
Проблеми електронного звіряння гіг-контрактників у ДІЇ-сіті
Необхідність позначень у табелі обліку робочого часу та документи
документах…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість вкладення марок та супровідних для звірки ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання звільнення працівника: дати та нюанси оформлення документів
Розподіл обов'язків відділів при прийнятті кочегара на роботу
Дякую…
Звільнення пенсіонера за власною заявою: правові аспекти та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


