Документи для прийняття на роботу з відстрочкою від служби
Наявність відстрочки не звільняє від військового обліку, вона лише впливає відстрочку від мобілізації на військову службу. Якщо працівник має відстрочку від призову (наприклад, через смерть рідного брата, який загинув під час війни), — він залишається військовозобов’язаним і повинен перебувати на обліку у ТЦК та СП.
Кандидат на роботу повинен надати документи згідно ст. 24 КЗпП, серед них військово-обліковий документ (ВОД), можна з Резерв+ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141.
Щодо усіх прийнятих на роботу призовників, військовозобов’язаних, резервістів слід подавати повідомлення за формою додатка 4 (п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#n379). Таке повідомлення надсилають у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу до відповідних районних (міських) ТЦК за місцем обліку працівника.
А також потрібно внести інформацію про прийняття до відповідного списку персонального військового обліку та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. В списках персонального військового обліку в графі 13 зазначите про відстрочку.
Буде корисною стаття про прийняття на роботу - https://kadroland.com/news/4008-priimajemo-pracivnika-na-robotu-10-garyacix-zapitan
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


