Оформлення роботи у вихідний день при ліквідації аварії
Так, можете залучити працівника до роботи у вихідний день 09.11. Щодо 10.11, то це вже не вихідний, а робочий день. Тому єдиний варіант оформити роботу з 00 до 08 в понеділок — зміни час початку та закінчення робочого дня. В такому випадку працівник після 08:00 йде додому.
Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем (ч. 4 ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251001#n20 ).
При цьому не забудьте оплати в підвищеному розмірі роботу в нічний час з 22:00 до 06:00 (ст. 54, 108 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n661 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


