Вибір дій щодо виключення працівника з військового обліку
1.Якщо посилатися на зміни КМУ від 25.09.2025 №1203 а саме п.35 Порядку 1487 - то направляти не потрібно.
2.А якщо посилатися на ЗУ"Про війс.обов'язок і військову службу" № ч.6ст.37 - то потрібно? Закон має верховенство над постановою? 3. Дії ТОВ: 1-пишемо лист на ТЦК про недоцільність направляти для зняття з обліку зг. п.35 Порядку 1487 АБО варіант 2-видаємо наказ про направлення працівника до ТЦК для виключення з війс.обліку???
Змінами до п. 35 Порядку 1487 скасовано обов'язок роботодавця направляти працівника до ТЦК та СП у семиденний строк з дня досягнення ним граничного віку перебування в запасі для виключення його з військового обліку. Проте на вимогу (прохання) ТЦК та СП працівника потрібно направити для оформлення виключення з військового обліку (внесення відповідного запису до паперового військово-облікового документу). Отже, Вам слід видати наказ про увільнення працівника від роботи для явки до ТЦК та СП.
Відповідно до ст. 19 Закону України "Про правотворчу діяльність" від 24.08.2023 № 3354-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3354-20#n195 закони України мають вищу юридичну силу у порівнянні з постановами КМУ. У даному випадку Порядок 1487 уточнює процедуру виключення з обліку засобами реєтру Оберіг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Чи збережеться бронь для працівників під час відпустки
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у розрахунки
Витяг з рішення експертної команди: чи є він дійсним
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства

Як правильно повідомити ТЦК про військовозобов'язаних у 2026 році
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…

