Обов'язкова реєстрація електронних та паперових лікарняних документів
Ні, не обовязково.
Е-лікарняні не потребують фізичної реєстрації працівником в журналі обліку. Вони формуються автоматично в системі та стають доступними:
- для працівника в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України
- для роботодавця в особистому кабінеті страхувальника на тому ж вебпорталі ПФУ.
Отримання інформації про е-лікарняний через особистий кабінет на порталі ПФУ та подальший розрахунок виплат є фактично його "реєстрацією" в системі обліку підприємства та прийняттям до обліку для нарахування допомоги.
Паперові лікарняні (які видаються лише у виняткових випадках) відділ кадрів чи бухгалтер реєструє у внутрішній документації підприємства. Для цього використовується Журнал обліку листків непрацездатності . Його форма наразі не є строго обов'язковою, але вести такий журнал рекомендовано для внутрішнього контролю та аудиту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Запит на зразок відомості звітності по транспорту для ТЦК
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
Оформлення прийому на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Як врахувати нових працівників при заповненні додатку 12
Чи потрібно поновлювати роздруківки при автоматичному продовженні відстрочки
Переведення працівника на постійну посаду: порядок та приклади документів
Чи потрібен наказ про переведення працівниці на постійну посаду
Працівницю прийнято на декретне місце. В наказі було зазначено «Прийняти, тимчасово, на посаду головного бухгалтера з 04.05.2011р. у зв’язку з відпусткою по вагітності і пологам основного працівника». Основна працівниця звільнилась по закінченню відпустки по…

