🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
11.11.2025 | 12:05
Відповідь надано
Вручення повістки: як правильно оформити наказ та супровідний документ
Добрий день, отримали розпорядження та повістку про виклик в ТЦК військовозобов'язаного працівника, чи в наказі потрібно прописувати вручити повісту, чи тільки ознайоими про виклик, а про вручення повістки описати в супровідному?
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 14:43
Очікує відповідь
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487) у разі отримання розпорядження Р(М) ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій зобов’язані:
-видати наказ (розпорядження) про оповіщення про виклик до ТЦК; Наказ про оповіщення працівника щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки
-довести його до відома осіб, що зазначені у розпорядженні під особистий підпис;
-надіслати до ТЦК у 3-денний строк копію наказу про оповіщення.
Якщо ж разом із розпорядженням роботодавець отримає повістку, то крім наказу, має вручити ще й повістку
Ключовим моментом тут є отримання від ТЦК та СП саме розпорядження, а не будь-якого іншого документа. Більше того, це розпорядження має відповідати:
формі додатка 13 (Розпорядження щодо оповіщення військовозобов’язаних і резервістів) до Порядку № 1487
Повістка без Розпорядження не дійсна. Повістка вручається працівнику на роботі, якщо є відповідне розпорядження ТЦК та СП.
Реєструвати ніде повістки не треба. Ознайомлюєте з наказом про оповіщення і вручаєте повістку під підпис.
Корінець повістки відправляєте разом з копією наказу про оповіщення. Собі залиште копію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54
АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48
ТП
Петровська Тетяна
20.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Добрий день, працівник помер, чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:17
ТМ
Тамара Михайлівна
20.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
доброго дня.
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:04
НА
Наталья
20.08.2026 | 12:51
Відповідь надано
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Особа була призначена на посаду інспектора по роботі з громадськістю селищної ради з 03.05.2023 року. З 2 вересня 2026 року планує іти у відпустку за робочий період з 03.05.2026 по 02.05.2027 року. Чи має право особа піти саме за поточний період у відпустку повної тривалості-24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:14
АН
Андрій
20.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Доброго дня. Чи можете допомогти з матеріалами для оформлення стенду військового обліку. чи є у вас файл, який я можу коректно роздрукувати. Витяг з Конституції України (ст 17 і 65) та наступні витяги із Законів України. тобто прохання надіслати файл, не повністю статтю чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:44
КА
Кадри
20.08.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Згідно нового класифікатора потрібно змінити код до професії, які подальші діі роботодавця…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:13
ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Відповідь надано
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00
ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.08.2026 | 11:26
Відповідь надано
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
«У фермерському господарстві чисельність працівників становить 23 особи. Чи має роботодавець обов’язково вводити до штатного розпису посаду фахівця з охорони праці? Чи допускається покладення функцій з охорони праці наказом на голову фермерського господарства без створення…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:12
ВВ
Вікторія Володимирівна
20.08.2026 | 11:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Прийняли працівника на внутрішнє сумісництво. Вносити його в списки та відомість двічі? Додаток 4 про прийняття подавати по ньому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:02
ОЛ
Лебідь Ольга
20.08.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку
Якщо відповідальний за військовий облік директор підприємства, то чи потрібно їй проходити навчання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:11
НО
Олесен Наталія Дмитрівна
20.08.2026 | 11:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнений наказом від 17.08.2026, а саме звільнення відбудеться 31.08.2026, тоді коли подавати повідомлення Додаток 4…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:26
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
20.08.2026 | 10:57
Відповідь надано
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Вітаю. 1. Як вірно рахувати 10 робочих днів, які даються для виправлення порушення квоти бронювання. Чи враховується перший робочий день, коли злетіла квота. Чи включається 10-ий робочий день? Приклад: 12/08 -квота злетіла. Останній день, коли ще можна виправити квоту- 25/08? З…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:30
МА
Марина Ляшок
20.08.2026 | 10:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сроки актуалізації даних військового обліку в ДІЇ з 13.08
Чи є якісь сроки актуалізації даних в ДІЇ З 13.08 , період часу звіряння…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 21:29
ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 10:46
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу за старим ID-паспортом (закінчився термін дії), доки не виготовили новий ID-паспорт? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:37
ЛЮ
Людмила
20.08.2026 | 10:44
Відповідь надано
Нормативні акти та вимоги для посади головного спеціаліста з охорони праці
Добрий день! У селищній раді вводять у структуру посаду головного спеціаліста з охорони праці. Якими нормативно-правовими актами керуватися при розробленні посадової інструкції? Які кваліфікаційні вимоги зазначити в посадовій інструкції? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
20.08.2026 | 21:55
