Запит щодо змін облікових даних звільнених працівників у ТЦК
Чи відображаються ці працівники у списку праціюючих в ПФУ?
Помилка могла виникнути через некоректно подану інформацію про звільнення у звітності з ЄСВ або через технічний збій у системах Пенсійного фонду України.
Для початку перевірте звітність за місяць, коли працівника було звільнено. Особливу увагу зверніть на таблицю 5 форми Д4 (звіт з ЄСВ) за відповідний період 2014 року. У цій таблиці має бути зазначено факт звільнення працівника.
Якщо звільнення працівника не було відображено у звітності або було внесено з помилками, необхідно подати уточнюючий Додаток 5. Уточнюючий звіт подається за період місяця 2014 року, використовуючи форму, яка діє на момент подання уточнення. Ідентифікатор звіту для подання уточнення – J0500110.
У випадку, якщо звітність була подана правильно, але працівник досі значиться у списку працюючих, це може свідчити про технічну помилку в реєстрах Пенсійного фонду. У такому випадку необхідно подати звернення до Пенсійного фонду України для усунення помилки.
Звернення можна подати через кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ, скориставшись меню «Комунікації з ПФУ» – «Звернення». У зверненні слід описати проблему та додати:
копію наказу про звільнення працівника;
копію таблиці 5 звітності з ЄСВ, де відображено факт звільнення працівника.
Ці документи допоможуть підтвердити факт звільнення та виправити помилку в реєстрах.
Якщо ж в ПФУ їх нема - тоді звертається в ТЦК за місцем перебування на обліку працівника (бажано) але можна спробувати і в свій аджде у них один реєстр.
Це проблема взаємодії реєстрів. Якщо колишній працівник досі відображається у списку військовозобов'язаних на порталі Дія, необхідно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) для внесення актуальної інформації щодо місця роботи колишнього працівника (звільнення з Вашого підприємства) до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Саме цей орган має повноваження внести актуальну інформацію про звільнення працівника до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Після внесення відповідних змін до реєстру ТЦК та СП, колишній працівник автоматично перестане відображатися у списку військовозобов'язаних працівників підприємства.
Також, можна спробувати звернутись в тех.підтримку Дія.чатбот — https://chat.diia.gov.ua
імейл support@thedigital.gov.uaInstagram @diia.gov.ua
На порталі «Дія» з’явилася можливість звернутися за чат-підтримкою через месенджери (кнопка у нижньому правому куті сторінки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Як правильно застосувати профстандарт до посад у штатному розписі
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Скільки років стажу потрібно для пенсії чоловікам у 2026
Право на матеріальну допомогу при перенесенні відпустки працівника
Дії відповідальної особи після виявлення розбіжностей в обліку
"..... у ході звіряння облікових даних копії витягу зі списку з обліковою картою Краматорського РТЦК та Сп та системи АІС "Оберіг" виявлено…

