Відсутність працівника: вплив на розрахунок стажу відпустки
Ні, не враховується.
Періоди, за які надається щорічна основна відпустка, зазначені у ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) – це періоди фактичної роботи, щорічних та соціальних відпусток, простою, лікарняних тощо. Такого ж періоду як неявка з нез'ясованих причин у цьому переліку немає (у цей період працівник фактично не працював, не отримував допомогу по державному соціальному страхуванню, за ним не зберігався середній заробіток), тож щорічна відпустка за час неявки з нез'ясованих причин не нараховується, у т. ч. і при обчисленні грошової компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


