Якщо директор викладає в цій же мистецькій школі в свій робочий час, достатньо в наказі надати їй відповідне педнавантаження з погодинною оплатою.

Керівні працівники закладів освіти, керівники фізичного виховання центрів допризовної підготовки можуть вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше 9 годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній посаді отримують повний посадовий оклад (ставку) (п. 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.93 р. N 102 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#o496 ).

Якщо звільняєте з посади директора, достатньо оформити переведення на посаду викладача. Текст наказу може бути таким: «Припиняє виконувати обов’язки на посаді директора з… у зв’язку з переведенням на посаду викладача з…».

Якщо надаєте педнавантаження, відпустку оформлюєте лише на посаді директора. Наказ підписує директора, якщо відповідно до статуту він особисто приймає рішення щодо своєї відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!