Як дізнатися про військове звання за ВОС 420543
Графи Списків заповнюють згідно з паспортом громадянина України та ВОД, який призовник, військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу. У разі відсутності у ВОД інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 додатка 5 до Порядку, про це вказують у повідомленні про призначення на посаду / звільнення з посади, що надсилають до ТЦК (прим. 1 дод. 5 до Порядку)
Тож якщо у ВОД , який Вам надано такої інформації нема - залишайте цю графу порожньою або зазначте "інформація відсутня".
З метою забезпечення якісного та достовірного ведення військового обліку працівникам з такими документами слід вручити повідомлення про необхідність актуалізації облікових даних.
Серед причин відсутності ВОС чи військового звання у ед.ВОД, окрім технічної помилки, може бути і порушення з боку працівника правил військового обліку та/чи законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Порушення полягає в тому, що після досягнення особою 25-річного віку (раніше – 27-річного віку) він не став на військовий облік як військовозобов'язаний. Формально так і залишився на обліку призовників, які не мають ані військового звання, ані військово-облікової спеціальності.
Рекомендуємо надати працівнику повідомлення про необхідність уточнити свої військово облікові дані і надати оновлений ВОД .
Якщо необхідно подати списки на зовнішнє звіряння, то дані подаються у тому вигляді, в якому вони є, із зазначенням примітки: "військове звання не зазначене " або “відсутнє”. Під час наступного зовнішнього звіряння ТЦК все одно зможе встановити його звання за наявними у них даними. Для захисту підприємства достатньо мати копію повідомлення працівнику та лист до ТЦК (про порушуення правил, якщо не надасть оновлений ВОД)(щоб підтвердити, що відповідальний вжив заходів).
Якщо у працівника є паперовий ВОД старого зразка - можна взяти інформацію звідти і долучити копію до справи.
Крім того, рядовий чи сержантський - це одна група.
Всього є 4 групи
- офіцерський склад,
- рядовий/сержантський/старшинський склад,
- жінки,
- призовники
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


