Відповідно до ст. 30 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Підставою для оплати потерпілому витрат на проведення професійної реабілітації, оплати соціальних послуг, а також для здійснення страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння) за встановленими формами.
Як зазначав ПФУ підставою для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням є:
листок непрацездатності із зазначеними в ньому причинами тимчасової непрацездатності;
акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння).
Лише після завершення розслідування нещасного випадку або професійного захворювання на підставі актів розслідування нещасного випадку або професійного захворювання причина непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» може бути змінена Пенсійним фондом України на причини непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві» або «Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання».
https://7eminar.ua/news/4020-oplata-listkiv-nepracezdatnosti-vnaslidok-neshhasnogo-vipadku-na-virobnictvi
Отже, якщо акту немає, то підстав оплачувати (нараховувати) лікарняний немає підстав. Якщо сума була показана в звіті помилково, то на мою думку можна "зняти" її, зазначивши в графі 9 тип нарахування 3

Раді допомогти, звертайтесь ще!