Так, Ви, як уповноважений із соціального страхування, тільки приймаєте рішення оплачувати чи ні лікарняний. Довідка про середній заробіток з основного місця роботи на цьому етапі не потрібна. Тому розглядайте лікарняний і призначайте допомогу по тимчасовій непрацездатності. А далі вже бухгалтер на етапі розрахунку розміру страхової виплати повинен чекати, коли працівник надасть довідку про середній заробіток. Якщо працівник надасть таку довідку, він нарахує допомогу по ТН.

Щодо того, що лікарняний відкритий, як на основному місці роботи, то в заяві-розрахунку бухгалтер не вказує ту частину номера е-лікарняного, що вказує, що це лікарняний сумісника. Але все ж таки радимо надіслати письмовий запит до ПФУ в кабінеті страхувальника, в якому описати ситуацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!