Чи дозволено залучати співробітника у вихідний день для роботи
Так, можна.
У воєнний час не діють норми ст. 71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441, будь -якого працівника можна залучати до роботи у вихідний день згідно ст. 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20.
Але залишилася норма, що робота у вихідний день компенсується за згодою сторін або наданням іншого дня відпочинку, або оплатою у подвійному розмірі згідно ст. 72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450.
В наказі про залучення до роботи у вихідний день узгодьте вид компенсації з працівником і вкажіть фактичну причину, для чого він був залучений.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…


