Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вибір посади для кандидата з фармацевтичною освітою та сертифікатом
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
19.11.2025 | 12:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір посади для кандидата з фармацевтичною освітою та сертифікатом

Добрий день, на яку посаду прийняти особу, яка має вищу фармацевтичну освіту, прострочений сертифікат спеціаліста "Загальна фармація" та відсутність трудової діяльності більше 3-х років, щоб відразу направити на спеціалізацію, бо в класифікаторі професій немає посади фармацевт-стажист? Дякую
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 16:35
Очікує відповідь

«Асистент фармацевта» — код КП 3228


У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, посада «Фармацевт-стажист» відсутня, тому офіційно оформити працівника на таку назву неможливо.

Найкращим варіантом на нашу думку є прийняти таку особу на посаду «Асистент фармацевта» код КП 3228.

Ця професійна назва роботи передбачена чинним Класифікатором і відповідає функціям особи, яка має фармацевтичну освіту та потребує оновлення або підтвердження кваліфікації.

На сьогодні, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.11.2016 № 929 (пункт 181), асистент фармацевта має право здійснювати відпуск лікарських засобів в аптеках під контролем провізора.
Це означає, що працівник з вищою фармацевтичною освітою може бути прийнятий на цю посаду навіть за відсутності чинного сертифіката спеціаліста, особливо якщо планується його подальше направлення на спеціалізацію.

Посада «Асистент фармацевта» дозволяє оформити працівника, забезпечити його стажування або перепідготовку, а також надалі перевести на посаду «Фармацевт» після поновлення сертифіката спеціаліста.

Нагадаємо, що на період дії воєнного стану в Україні атестації на підтвердження звання лікаря (провізора)-спеціаліста, на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій лікарям (провізорам), на підтвердження звання спеціаліста та на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій професіоналам з вищою немедичною освітою, які працюють у сфері охорони здоров’я, на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій молодшим спеціалістам з медичною освітою та фармацевтам не проводяться.
Згідно з Наказом МОЗ від 14.03.2022 № 446, термін дії сертифікатів спеціаліста та кваліфікаційних категорій, що сплив у цей період, автоматично продовжується.


Однак ця норма стосується тих фахівців, чиї документи були чинними на момент запровадження воєнного стану. Якщо сертифікат вашого кандидата був прострочений ще до цього, він не вважається автоматично продовженим. Навіть якщо термін дії сплив під час воєнного стану, це не скасовує вимоги до проходження курсів підвищення кваліфікації (спеціалізації), які є передумовою для майбутньої атестації.


Отже, призупинення атестацій не дозволяє прийняти на роботу фахівця з нечинним сертифікатом на посаду «фармацевт», але дає йому час пройти необхідне навчання для підготовки до атестації, яка відновиться після війни.

Корисні посилання за темою:
Зразок посадової інструкції: Посадова інструкція асистента фармацевта.
ДХКП 78: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#Text.
Наказ: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1635-23#Text.




Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
14.08.2026 | 19:05
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток

Доброго дня. У нас на підприємстві маємо декілька працівників за сумісництвом. Чи маємо ми включати їх до нашого графіку відпусток? Видавати накази на відпустку? Дякую…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 20:19

Так, Ви обов’язково маєте включати сумісників до графіка відпусток та видавати на них накази про відпустку.

Робота за сумісництвом (як внутрішнім, так…Ще

ІП
Пушкарь Інна
14.08.2026 | 16:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення

Доброго дня. Чи можна оформити суміщення директору для виконання обов'язків тракториста (на період польових робіт) щоб не оформлювати сумісництво? Як правильно провести по документам? Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2026 | 16:46

Ні, не радила б оформлювати директору суміщення тракториста.

За ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) суміщення — це…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
14.08.2026 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача

Викладач працює з 01.02.2026 р. та вирішив звільнитися 31.08.2026 р. За скільки днів невикористаної щорічної відпустки потрібно виплатити компенсацію за 33 календарних дня чи за 39 календарних днів…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2026 | 17:29

Компенсацію слід виплатити за 39 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки.

Викладач працює з 01.02.2026 по 31.08.2026, тобто до…Ще

ЛЮ
Людмила
14.08.2026 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання

Коли отримаємо нову критичність ми маємо перебронювати працівників через «Продовження бронювання», тому є питання: чи скасовується на цей період в системі бронювання працівника? Чи є необхідність попередити працівників що у них в резерві зникне бронювання на період…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 23:51

Ні, не скасовується.

При продовженні бронювання на новий строк через функцію "продовження бронювання працівників" бронювання залишається чинним, його…Ще

МА
Марина
14.08.2026 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень

Вітаю. Ми критичне підприємство і нам потрібно щомісяця до 20 числа подавати інформацію про розмір середньої заробітної плати і кількість працівників. Запитання в тому: якщо 10 липня звільнився працівник, чи потрібно його включати в кількість працівників за липень місяць…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 22:49

Так, потрібно.

Оскільки метою отримання інформації є перевірка дотримання підприємством розміру середньої зарплати як обов'язкового критерію, за яким…Ще

ГА
Ганна Кононенко
14.08.2026 | 15:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси

Працівник — громадянин України (громадянство набуте у 2014 р.,до того громадянин Молдови). Має пенсійне посвідчення 2014 року, пенсія по інвалідності, інвалідність встановлена безстроково(відповідно до сертифікату про довічну інвалідність Молдови), виплата триває. Працює у нас з…

6

АК
Красовська Анна
14.08.2026 | 15:27
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території

Доброго дня! Підкажіть, чи можемо ми найняти людину, яка стоїть на обліку в ТЦК, який зараз на тимчасово-окупаваній території (він не ставав на облік по місцю поточного проживання в інший області, що не є окупованою)? Дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2026 | 18:04

Спочатку потрібно попросити працівника встановити резерв+, якщо в резерв+ не буде інформації то направити кандидата на працевлаштування до ТЦК для…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
14.08.2026 | 14:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника

Доброго дня наші зірочки) потрібна допомога! В нас на підприємстві проходе звіряння, співробітник надав ВОД у паперовому варіанті (тимчасове посвідчення військовозобов'язаного) у грудні 2025 року, після під час звірок з ТЦК, та проведення аудиту на підприємстві відмовлялася…
1

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 21:37

Дякуємо за теплі слова.

Радимо вам зробити письмове повідомлення, щоб працівник надав роздруківку електронного військово-облікового документу й у випадку…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
14.08.2026 | 14:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті

Як написати наказ про підвищення окладів в штатному розписі з 01.06.2026 року через інфляцію (підняли на 140 грн). З 1 травня ввели декіль нових посад, їм також потрібно піднімати оклади…

17

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:00

Насамперед, відзначу, що слід розрізняти: або це буде просто «підвищення окладів», або це «індексація у зв’язку із інфляцією».

…Ще

МА
Марина
14.08.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку

Як правильно заповнити колонку 9 в списках персонального військовогообліку? Облік веденься по еВОД.
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…

20

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:36

Якщо працівник має діючий електронний ВОД (Резерв-ID), саме його реквізити й мають бути відображені у графі 9 Списків.

Отже, у графі 9 слід вказувати номер…Ще

ОЛ
Ольга
14.08.2026 | 14:17
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу

Вітаю! Готуємо розпорядчий документ про навчання працівників (ПОМС) за програмою підготовки до нацспротиву. Заняття будуть проводитись на базі навч.центру 1 раз на тиждень з 13 до 17 год.Ці працівники будуть відсутні на робочих місцях у цей час. Як правильно оформити розпорядчий…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 17:42

ЗУ «Про основи національного спротиву» не передбачає спеціальних гарантій для таких працівників.

Складовими національного спротиву є…Ще

ТП
Петровська Тетяна
14.08.2026 | 14:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо я подала актуалізацію відомостей персонального обліку працівника через Дію, чи потрібно нести додаток 4 до ТЦК…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2026 | 17:49

Ні, не потрібно.

Відповідно п. 9 Правил звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з…Ще

СВ
Святослав
14.08.2026 | 14:10
Військовий облік
Відповідь надано

Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним

Сформували Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Загалом у списку 21 людина, усі – чоловіки.
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 19:23

Працівник 1959 р.н., який не перебуває на військовому обліку (та є невійськовозобов'язаним), до загальної кількості військовозобов'язаних не враховується.

П…Ще

ІР
Ірина
14.08.2026 | 14:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ

добрий день! Допоможіть обрати правильну посаду за КП для працівника з вищою інженерною освітою, ( має всі курси та необхідні дозволи), який буде відповідати в ЗОЗ за пожежну безпеку та цивільний захист - це буде окрема штатна одиниця.Дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:55

Пропонуємо ввести до ШР посаду фахівця з цивільного захисту (код КП 2149.2). Можете доповнити її уточнюючими словами та утворити посаду «Фахівець з…Ще

РУ
Руслана
14.08.2026 | 12:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення декретної відпустки для працівниці за Гіг-контрактом

Вітаю, підкажіть, будь ласка, як оформити у декретну відпустку працівницю яка надає послуги за Гіг-контрактом…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.08.2026 | 22:29

Особливість гіг-контракту полягає в тому, що гіг-спеціалістка не перебуває у трудових відносинах, тому норми КЗпП про відпустки на неї не поширюються.

Відпо…Ще

ЛЮ
Любов
14.08.2026 | 12:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу

Добрий день, підкажіть будь ласка, за яким кодом в класифікаторі можна прийняти на роботу фахівця на посаду - андерайтера…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:43

У Національному класифікаторі професій ДК 003:2010 окремої посади «андерайтер» немає, оскільки законодавство України про регулювання фінансових…Ще

МА
Марина
14.08.2026 | 12:23
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати

Добрий день! Працівнику було запроваджена дистанційна робота. Чи є якісь особливості у разі звільнення…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2026 | 17:07

Сам факт дистанційної роботи не змінює загального порядку звільнення працівника, особливість полягає переважно в організації документообігу з працівником…Ще

ІН
Інна
14.08.2026 | 11:56
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація працівникам бюджетних установ за виїзд у відрядження

На який вид компенсації (якщо грошова - то у якому розмірі) має право працівник в бюджетній установі за дні виїзду (дороги) у відрядження у суботу та неділю…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:46

За ці працівнику виплачують добові в розмірі, передбаченому постановою КМУ від 2 лютого 2011 р. № 98 (…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
14.08.2026 | 11:50
Трудові книжки
Відповідь надано

Вимоги до трудових книжок: хто відповідає за документи

Доброго дня. Як нам працювати, якщо на порталі ПФУ є зауваження по трудовій книжці (додати диплом чи військовий квиток або інше) - чи зобов'язані ми далі доскановувати документи по працівниках чи після 10.06.26 працівники можуть це зробити самостійно…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2026 | 18:16

Працівники мають зробити це самостійно.

Після 10.06.2026 р. уся відповідальність за дозавантаження дипломів, військових квитків чи свідоцтв про народження…Ще

ІР
Ірина
14.08.2026 | 11:44
Інше
Відповідь надано

Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару

Доброго дня. підкажіть будь ласка, які документи має видати роботодавець, для можливості притягнення до відповідальності винного працівника? ситуація наступна: виявлену нестачу по товару, за які відповідав комірник. з документів є лише договір про повну матеріальну…

10

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:37

Для притягнення комірника до відповідальності наявних документів недостатньо.

Тому роботодавець має терміново провести офіційну інвентаризацію та оформити…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8018

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Перейти до зразків

Популярне

Звіряння з ТЦК до 01.12, вимоги щодо ВЛК, відстрочки по-новому & (Не)заборона на бронювання, критичність до 10.08/01.09, ризик несвоєчасного отримання рішенняЗвіряння до 01.12, заповнення списків і відомості в Excel, про що (не) повідомляти ТЦК за додатком 4: кейси, практикум, готові зразкиКоротко про головне за тиждень 03.08-07.08.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи