Вибір посади для кандидата з фармацевтичною освітою та сертифікатом
«Асистент фармацевта» — код КП 3228
У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, посада «Фармацевт-стажист» відсутня, тому офіційно оформити працівника на таку назву неможливо.
Найкращим варіантом на нашу думку є прийняти таку особу на посаду «Асистент фармацевта» код КП 3228.
Ця професійна назва роботи передбачена чинним Класифікатором і відповідає функціям особи, яка має фармацевтичну освіту та потребує оновлення або підтвердження кваліфікації.
На сьогодні, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.11.2016 № 929 (пункт 181), асистент фармацевта має право здійснювати відпуск лікарських засобів в аптеках під контролем провізора.
Це означає, що працівник з вищою фармацевтичною освітою може бути прийнятий на цю посаду навіть за відсутності чинного сертифіката спеціаліста, особливо якщо планується його подальше направлення на спеціалізацію.
Посада «Асистент фармацевта» дозволяє оформити працівника, забезпечити його стажування або перепідготовку, а також надалі перевести на посаду «Фармацевт» після поновлення сертифіката спеціаліста.
Нагадаємо, що на період дії воєнного стану в Україні атестації на підтвердження звання лікаря (провізора)-спеціаліста, на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій лікарям (провізорам), на підтвердження звання спеціаліста та на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій професіоналам з вищою немедичною освітою, які працюють у сфері охорони здоров’я, на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій молодшим спеціалістам з медичною освітою та фармацевтам не проводяться.
Згідно з Наказом МОЗ від 14.03.2022 № 446, термін дії сертифікатів спеціаліста та кваліфікаційних категорій, що сплив у цей період, автоматично продовжується.
Однак ця норма стосується тих фахівців, чиї документи були чинними на момент запровадження воєнного стану. Якщо сертифікат вашого кандидата був прострочений ще до цього, він не вважається автоматично продовженим. Навіть якщо термін дії сплив під час воєнного стану, це не скасовує вимоги до проходження курсів підвищення кваліфікації (спеціалізації), які є передумовою для майбутньої атестації.
Отже, призупинення атестацій не дозволяє прийняти на роботу фахівця з нечинним сертифікатом на посаду «фармацевт», але дає йому час пройти необхідне навчання для підготовки до атестації, яка відновиться після війни.
Корисні посилання за темою:
Зразок посадової інструкції: Посадова інструкція асистента фармацевта.
ДХКП 78: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#Text.
Наказ: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1635-23#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Виправлення інформації про звільнення в трудовій книжці працівника
Облік відпустки для працівника з інвалідністю: розрахунок днів
До 01.05.2026 року мав 3 групу інвалідності.
Наступний перегляд інвалідності і призначення 2 групи - з 27.05.2026 по 01.06.2028.
Як правильно порахувати дні відпустки за робочий…


