Переведення інженера з безпеки в добовий режим роботи: нюанси
Видати наказ про зміну істотних умов праці та отримати на це згоду працівника.
Відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці. Тож Вам потрібно видати наказ про зміну істотних умов праці щодо режиму роботи й попередити про це працівника не менш ніж за день до запровадження таких змін.
У нашому розділі «Документи» є зразки наказу та повідомлення про зміну істотних умов праці у разі встановлення неповного робочого часу – Вам же буде потрібно змінити в них умову щодо неповного робочого часу на встановлення змінного графіка роботи: https://api.kadroland.com/documents/download/9410 (наказ), https://api.kadroland.com/documents/download/11273 (повідомлення). Надалі кожен місяць потрібно буде складати графік змінності, вказуючи у ньому ті числа місяця, коли працівник повинен виходити на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

