За кожен день місяця потрібно підрахувати кількість усіх працівників (і штатних, і сумісників, і гіг-спеціалістів) та поділити отриманий результат на кількість днів у місяці.

Середньооблікова чисельність працівників та гіг-спеціалістів для резидентів Дія Сіті визначається визначається відповідно до п. 3.1. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text), де середня кількість працівників підприємства за певний період (місяць, квартал, з початку року, рік) становить суму таких показників як середньооблікова кількість штатних працівників + середня кількість зовнішніх сумісників + середня кількість працюючих за цивільно-правовими договорами (тобто гіг-спеціалістів). Отже, при визначенні розрахунку середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті враховуватиметься сума виплат у вигляді винагороди та заробітної плати працівникам (в тому числі, які працюють за сумісництвом) та гіг-спеціалістам, що здійснені резидентом Дія Сіті у відповідному календарному місяці.

Таким чином, Ви визначаєте середньооблікову кількість Ваших працівників (підраховуєте кількість усіх працівників (і штатних, і сумісників, і гіг-спеціалістів) за кожен день місяця та ділите на кількість днів у місяці (30 чи 31). Надалі ж підраховуєте суми заробітної плати (винагороди), виплачені за цей місяць працівникам та гіг-спеціалістам, й ділите на середню кількість працівників за цей місяців, отримуючи в результаті розмір середньомісячної винагороди.

Раді допомогти, звертайтесь ще!