Часті переведення підмінних операторів: доцільність та документообіг
Ви все правильно робите.
Ніщо не забороняє за згодою працівника періодично встановлювати йому змінний графік роботи – потрібна його заява та Ваш наказ, а як часто Ви так робите, немає значення, заборони щодо цього у законодавстві немає.
За можливості, одразу вказуйте термін, на який встановлюється змінний графік – дату закінчення відпустки оператора, якого тимчасово замінюватиме інший, час перебування на лікарняному тощо (тоді Вам не доведеться видавати наказ про встановлення знову п'ятиденного графіка роботи замість змінного, коли іншого працівника вже не потрібно буде підміняти). Якщо один з операторів бере відгул, то можете не встановлювати змінний графік роботи на один день, а оплатити відпрацьовані години понад 8 годин у цей день як надурочні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

