Чи потрібно повідомляти про відпустку керівника в РТЦК

Якщо директор відсутній нетривалий час, наприклад через відпустку, відрядження, тимчасову непрацездатність чи відсторонення, немає потреби інформувати територіальний центр комплектування та соціальної підтримки за додатком 1.У п. 13 Порядку № 1487 зазначено, що повідомлення подають лише у разі призначення / увільнення / звільнення директора чи відповідальної за ВО особи, а обов’язку повідомляти ТЦК про тимчасову заміну Порядком № 1487 не передбачено.

Якщо хочете, все-таки, провідомити, то в Повідомленні Ви вказуєте того хто буде заміщувати і наказ, а в супровідному листі вже детально описати, що на час відсутності директора ПІБ , у звязку з перебування у щорічній відпустці , з_ по__ відповідно до Наказу №, обов'язки диретора виконуватиме ПІБ, відповідно до Наказу №

Раді допомогти, звертайтесь ще!