Так, переліки потрібно подавати , так як працівники фермерського господарства зайняті на важких роботах та роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці.

Згідно зі ст. 17 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» періодичні медогляди є обов’язковими для:

працівників, зайнятих на важких роботах;
працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах праці;
тих, хто працює на посадах, де є потреба в професійному доборі. Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджено наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 №263/121. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text
осіб віком до 21 року (щороку, незалежно від професії та виду діяльності).

Наказом МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій» затверджено новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій , який набрав чинності 18.11.2025 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#Text

Пунктом 3 р. III Порядку №1393, передбачено, що:

Для організації ОМО на наступний рік роботодавець до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО (далі - Перелік) за формою, наведеною у додатку 1 до цього Порядку

Разом із переліком подається штатний розпис (копію) або витяг зі штатного розпису з переліком структурних підрозділів та професій;
результати лабораторних досліджень умов праці щодо всіх професій із визначенням усіх шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу.

Як ми можемо самостійно визначати чи шкідливі умови праці на наших посадах?

Визначення шкідливих та небезпечних факторів праці відбувається шляхом проведення атестації робочих місць за умовами праці або інструментально-лабораторних досліджень.

Атестація робочих місць-це комплексна процедура, яка проводиться атестованими лабораторіями. Вона передбачає вимірювання рівня шуму, вібрації, запиленості, освітленості, наявності хімічних речовин тощо. За результатами атестації робочі місця офіційно визнаються (або не визнаються) шкідливими.

Порядком №1393 у Додатках 4-5 визначено Перелік робіт, для виконання яких є обов'язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/file/text/131/f549763n171.docx та
Перелік шкідливих чи небезпечних виробничих факторів і факторів трудового процесу, при роботі з якими обов'язковий попередній (періодичні) медичний огляд працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/file/text/131/f549763n172.docx

Наприклад:

Трактористи-механізатори: Їхня робота пов'язана з управлінням рухомими механізмами, шумом, вібрацією (відносяться до шкідливих факторів, зазначених у Додатку 4).
Електрики, електрозварювальники: Їхня робота передбачає обслуговування електроустановок, роботи на висоті, контакт зі шкідливими речовинами при зварюванні (включені до переліків у Додатку 5).

Водії автотранспортних засобів: Підлягають обов'язковим попереднім та періодичним медичним оглядам згідно з Наказом МОЗ та МВС України № 65/80 від 31.01.2013 р .https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text

Отже, обов’язок стосується тих роботодавців, в яких є відповідні роботи або працівники.

Раді допомогти, звертайтесь ще!