Ні. Законодавство не передбачає таких пільг для працівника, родич якого знаходиться у полоні.

Пільги, передбачені законодавством для членів сімей полонених, можуть бути фінансовими, а не трудовими гарантіями щодо збереження робочого місця самого працівника.
Право на залишення на роботі зберігається за самим полоненим.
Наразі за цивільною особою, стосовно якої встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, зберігається місце роботи (посада) протягом усього періоду позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, а також протягом шести місяців з дня звільнення, у разі проходження такою особою заходів з медичної, реабілітаційної, у тому числі психологічної, допомоги, санаторно-курортного лікування, інших відновлювальних (постізоляційних, реінтеграційних) заходів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ч.1 ст. 11 Закону України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2010-20#n132 )

Раді допомогти, звертайтесь ще!